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2024年“才聚齊魯 成就未來”山東種業集團有限公司社會招聘公告

山(shan)東種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)集團有(you)限(xian)公司為(wei)山(shan)東省人民(min)政(zheng)府出(chu)資設立的省屬(shu)一(yi)級國有(you)全(quan)資企業(ye)(ye)。作為(wei)全(quan)省農(nong)業(ye)(ye)產(chan)業(ye)(ye)化(hua)重點(dian)龍(long)頭企業(ye)(ye)，深入貫徹(che)實施(shi)“一(yi)個(ge)核心、兩輪驅(qu)動、三(san)大(da)(da)主業(ye)(ye)、四個(ge)平臺、五類(lei)產(chan)業(ye)(ye)”發展思(si)路，精心布局農(nong)作物(wu)種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)、果(guo)(guo)蔬種(zhong)(zhong)子種(zhong)(zhong)苗(miao)、畜禽水產(chan)、昆蟲微(wei)生物(wu)四大(da)(da)種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)板塊，聚力打造科(ke)技成果(guo)(guo)轉(zhuan)移轉(zhuan)化(hua)、農(nong)業(ye)(ye)技術服(fu)務兩大(da)(da)服(fu)務平臺。聚力整合國內外種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)創(chuang)新和產(chan)業(ye)(ye)資源，創(chuang)新“產(chan)學研(yan)用”模式(shi)，構建(jian)“育繁(fan)推服(fu)”平臺，引領(ling)全(quan)省種(zhong)(zhong)業(ye)(ye)行業(ye)(ye)和現代高(gao)效農(nong)業(ye)(ye)產(chan)業(ye)(ye)發展。

一、招聘崗位及數量

（一）山東種業集團有限(xian)公司（2人）

專職(zhi)(zhi)紀檢干(gan)部2人(ren)，其中(zhong)(zhong)：中(zhong)(zhong)層(ceng)正職(zhi)(zhi)級1人(ren)、中(zhong)(zhong)層(ceng)副職(zhi)(zhi)級1人(ren)。

（二）山東種業(ye)集團德州(zhou)發展有限公司 （1人）

二級企(qi)業中層正職(zhi)管理人(ren)員1人(ren)

二、應聘條件 

（一(yi)）應聘基本(ben)條件(jian)

1.具有中(zhong)華人民共(gong)和國國籍，擁(yong)護中(zhong)國共(gong)產(chan)黨的領導，遵守憲法和法律，政治思想素(su)質過硬；

2.認(ren)同山東種業(ye)集團的(de)企業(ye)文化和發展戰略(lve)，具有干事創業(ye)、追求卓越的(de)事業(ye)心；

3.具有履行崗位職(zhi)責所必要的(de)專業(ye)(ye)知識(shi)、心理素質和身體條件，具有良好(hao)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)素養，遵(zun)紀守法，廉(lian)潔自律；

4.無(wu)犯罪記(ji)錄，無(wu)重大失(shi)信記(ji)錄，無(wu)不(bu)良(liang)履(lv)職(zhi)記(ji)錄；

5.年(nian)齡和工作年(nian)限(xian)的計(ji)算截止至2024年(nian)4月30日，工作經歷年(nian)限(xian)按足(zu)年(nian)足(zu)月累(lei)計(ji)計(ji)算，不包括在校期間的社(she)會實(shi)踐、實(shi)習、兼職等(deng)經歷。

（二(er)）招聘(pin)崗位

本次公開招(zhao)聘(pin)涉及(ji)(ji)集(ji)團(tuan)本部及(ji)(ji)權屬企業(ye)共計3人(ren)次，具體(ti)招(zhao)聘(pin)崗位及(ji)(ji)要求(qiu)詳見附件1《山東(dong)種(zhong)業(ye)集(ji)團(tuan)及(ji)(ji)權屬企業(ye)社會招(zhao)聘(pin)崗位及(ji)(ji)要求(qiu)》。

三、招聘程序

（一(yi)）報(bao)名

1.報名截止時間(jian)：2024年5月16日。

報名(ming)郵箱：sdzyzzrs@126.com。

報名時(shi)需向指定郵(you)箱提交(jiao)以下(xia)資料：

（1）應聘人(ren)員下載并填寫《山東種業集團有限公司社會(hui)招聘報名表》（附件(jian)2）可編(bian)輯版及本人(ren)簽(qian)字掃描件(jian)，其(qi)他格式簡歷、報名表無(wu)效。

（2）《教育(yu)(yu)部學(xue)籍(ji)在線驗證報(bao)告(gao)》（該(gai)報(bao)告(gao)可通過//www.chsi.com.cn/獲(huo)得）；海外留學(xue)人(ren)員需教育(yu)(yu)部留學(xue)服務中心(xin)出具(ju)的《國外學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)認證書》掃描件。

（3）身(shen)份證(zheng)(zheng)、學歷及學位證(zheng)(zheng)書(shu)、專業(ye)(ye)技術資格證(zheng)(zheng)書(shu)、職(zhi)（執）業(ye)(ye)資格證(zheng)(zheng)書(shu)、業(ye)(ye)績(ji)成果證(zheng)(zheng)明、獲獎證(zheng)(zheng)書(shu)、任職(zhi)證(zheng)(zheng)明等相關材(cai)料(liao)掃描件(jian)。

（4）1寸(cun)彩色免冠證件照（電子(zi)版）。

所(suo)有報名資料請(qing)按(an)(an)照上述順序標號，以壓縮文(wen)件(jian)的形式發送。郵(you)件(jian)主(zhu)題和壓縮文(wen)件(jian)名請(qing)按(an)(an)照“應聘公司(si)-應聘崗(gang)位-姓名-聯(lian)系方式”格式填寫。

（二）資格(ge)審查

公司協同第(di)三(san)方對報名競聘人員進行資格審(shen)查(cha)，擇優確定入圍考試人員。入圍考試人員以(yi)用人單(dan)位電(dian)話、電(dian)子郵件或(huo)短(duan)信通(tong)(tong)知為準，各崗位簡歷篩選通(tong)(tong)過人數達不(bu)到(dao)1:3比例(li)要求的，該(gai)崗位核減或(huo)取消。6月10日前(qian)未(wei)接到(dao)公司考試通(tong)(tong)知的即未(wei)通(tong)(tong)過資格審(shen)查(cha)，不(bu)再另行通(tong)(tong)知。

（三）考試

招(zhao)聘(pin)崗位采取筆(bi)試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)相結合(he)的形式(shi)進行，筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)達到(dao)合(he)格線60分，根據從高分到(dao)低(di)分的順序，原則上按照崗位招(zhao)聘(pin)數(shu)量(liang)1:5比例確(que)定面(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)，達不到(dao)1：3比例要求的，該崗位核(he)減或(huo)取消。筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)40%和面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)60%的權重計(ji)算(suan)綜合(he)成績(ji)。

（四）背景調查

按照(zhao)綜(zong)合考試成(cheng)績確定背景(jing)調(diao)(diao)查(cha)人(ren)員(yuan)，進(jin)(jin)(jin)行(xing)基礎(chu)信息和工作履歷背景(jing)調(diao)(diao)查(cha)。未收到背調(diao)(diao)通知者即未進(jin)(jin)(jin)入考察范(fan)圍人(ren)員(yuan)名單(dan)，不再(zai)單(dan)獨通知。不同(tong)意背景(jing)調(diao)(diao)查(cha)視為棄權(quan)(quan)，棄權(quan)(quan)或未通過背景(jing)調(diao)(diao)查(cha)的，公(gong)司可根據實(shi)際按綜(zong)合成(cheng)績排(pai)名遞補1人(ren)進(jin)(jin)(jin)行(xing)背景(jing)調(diao)(diao)查(cha)或重新啟(qi)動該崗位招聘。

（五）入職體檢

應聘(pin)(pin)者應到指(zhi)定(ding)醫院體檢，按照錄用公務(wu)員體檢項目(mu)進行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘(pin)(pin)用。

（六(liu)）確定擬錄用(yong)人選

綜合基本(ben)條件、考(kao)試成(cheng)績和背景調查、體檢等情況確(que)定(ding)(ding)擬錄用人員，進行公示(shi)(shi)。公示(shi)(shi)無異議的，按照管理權限由集(ji)團黨(dang)(dang)委或相(xiang)關黨(dang)(dang)組織研究后錄用。擬錄用人員應(ying)在指定(ding)(ding)時間(jian)內報到入職(zhi)，否則(ze)視為(wei)自動放棄。

四、薪酬待遇

應聘人員一經錄用即明確崗(gang)位(wei)業績(ji)考核目標，執行(xing)所在公(gong)司薪酬管(guan)理制(zhi)度(du)。

五、其他事項

（一(yi)）資(zi)格(ge)審查(cha)(cha)貫穿招(zhao)聘全過程。應聘人(ren)員應提供真實有(you)效(xiao)的相關(guan)信息和(he)材料，凡弄虛作假者，一(yi)經(jing)查(cha)(cha)實，即取消(xiao)應聘或聘用資(zi)格(ge)。

（二）應聘(pin)者個人(ren)信息僅(jin)用于此次(ci)招聘(pin)，我公司承(cheng)諾(nuo)對應聘(pin)者的個人(ren)信息予以保密，應聘(pin)資料恕不退還。

（三）公司有權根據崗位需求變化及報名(ming)情況(kuang)等因素，調整、取消或終(zhong)止個別崗位的招聘工作，并對(dui)本次招聘享有最終(zhong)解釋權。

（四）應聘(pin)人(ren)員(yuan)只能報(bao)(bao)名一個崗位。除(chu)(chu)郵箱報(bao)(bao)名外(wai)，不接受(shou)其他任何(he)形式(shi)的報(bao)(bao)名。本次(ci)招聘(pin)不收取任何(he)費用、不授權任何(he)機構進行培(pei)訓。除(chu)(chu)公司(si)官(guan)方網(wang)站的人(ren)才(cai)需求信息外(wai)，不招聘(pin)其他人(ren)員(yuan)，請提高警惕，謹防受(shou)騙。

（五(wu)）本次招聘面向社會，誠(cheng)邀各界英才踴躍參與，山東種業集團內部員工也(ye)可(ke)報名參加。

（六）具(ju)有以下情(qing)形之一的(de)，不得報考：受(shou)處分期間的(de)人員或曾被開除公職的(de)人員；正在(zai)接受(shou)審計、紀律審查，或涉嫌(xian)犯罪(zui)、司法(fa)程序(xu)尚未終(zhong)結的(de)人員；報考后構成(cheng)回避關(guan)系的(de)人員；法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定不得錄(lu)用(yong)的(de)其他(ta)情(qing)形的(de)人員。

六、工作紀律

為(wei)保障(zhang)招(zhao)聘的(de)公平、公正性，本次招(zhao)聘由集團(tuan)紀委全程(cheng)監(jian)督。如(ru)發現有違反招(zhao)錄規程(cheng)、徇(xun)私舞弊、弄虛(xu)作(zuo)假等(deng)行(xing)為(wei)，將嚴肅追究(jiu)有關人員的(de)責任。

七、咨詢電話

咨詢電(dian)話：0531-66659704

監督(du)電話：0531-66659723

附件1：山東種業集團及權屬企業招聘崗位及要求.xls

附件2：山東種業集團社會招聘報名表.doc

山東種業集團有限公司

2024年5月8日