2025年7月30日 星期三 農歷六月初六
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山(shan)東種業(ye)(ye)(ye)集(ji)團有限(xian)公司為(wei)山(shan)東省人(ren)民政府出資設(she)立的省管一(yi)級國有全資企業(ye)(ye)(ye)。作(zuo)為(wei)全省農業(ye)(ye)(ye)產業(ye)(ye)(ye)化重點龍頭企業(ye)(ye)(ye)，深入貫徹實施“一個核心、兩輪驅(qu)動(dong)、三大主業(ye)(ye)(ye)、四個平臺(tai)、五(wu)類產業(ye)(ye)(ye)”發(fa)展(zhan)思(si)路，精心布局(ju)農作物(wu)種業(ye)(ye)(ye)、果蔬種子種苗、畜禽水產、昆蟲(chong)微生物(wu)四大種業(ye)(ye)(ye)板塊，聚力(li)打(da)造(zao)科(ke)技成果轉(zhuan)移轉(zhuan)化、農業(ye)(ye)(ye)技術服務兩大服務平臺(tai)。聚力(li)整合國內(nei)外種業(ye)(ye)(ye)創(chuang)新和(he)產業(ye)(ye)(ye)資源(yuan)，創(chuang)新“產學研(yan)用”模式，構建“育繁推服”平臺(tai)，引領全省種業(ye)(ye)(ye)行業(ye)(ye)(ye)和(he)現代(dai)高(gao)效(xiao)農業(ye)(ye)(ye)產業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)。
一、招(zhao)聘崗位及數量
（一）山東種業集團有限公司（4名）
1.集團本部：專職紀檢(jian)干部1名（中層正職級）。
2.權屬公司財務負責(ze)人(ren)3名（根據工(gong)作需要調配）。
（二）山東種業智(zhi)科農業服務集團有限(xian)公司（3名）
1.公(gong)司(si)本部：總經理助(zhu)理1名(ming)，農資銷售崗1名(ming)；
2.德(de)州智(zhi)科農業科技服務有限公司：副(fu)總經理1名。
（三）山東(dong)種業集團(tuan)新型產業發展(zhan)有(you)限公司(si)（3名）
1.公司本(ben)部：會計崗1名；
2.新疆魯玉農牧科(ke)技有限公司：倉庫管(guan)理1名(ming)、綜合(he)管(guan)理1名(ming)。
二、應聘條件
（一）應聘基本條件(jian)
1.具(ju)有中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍，擁護中國(guo)共(gong)產黨的領(ling)導，遵守憲法(fa)和法(fa)律，政治思想素質(zhi)過硬；
2.認同山東種(zhong)業(ye)集團的(de)企業(ye)文化(hua)和發展戰略，具有干事創業(ye)、追求卓越(yue)的(de)事業(ye)心(xin)；
3.具有履(lv)行(xing)崗位職(zhi)責所必要的專業(ye)知識、心(xin)理素(su)質和身體條件，具有良(liang)好的職(zhi)業(ye)素(su)養，遵紀守法，廉潔(jie)自律；
4.無(wu)犯(fan)罪記錄，無(wu)重大(da)失信記錄，無(wu)不(bu)良履職(zhi)記錄；
5.年齡和工作年限(xian)的計算截止至(zhi)2023年(nian)12月31日，工作經歷(li)年(nian)限(xian)按足年(nian)足月累計計算，不包括在校期間(jian)的社會實踐、實習、兼職等經歷(li)。
（二(er)）招聘(pin)崗位
本次公開招聘涉及集團本部及5家二級權屬企業共計10人(ren)次，具體招聘(pin)崗位及要求詳見附件1《山東種業(ye)(ye)集團(tuan)及權(quan)屬企(qi)業(ye)(ye)社會招聘崗(gang)位及要求》。
三、招聘(pin)程序
（一）報名
1.報名截止時間：2023年12月20日。
報名郵箱：sdzyzzrs@126.com。
報名時需(xu)向指定郵(you)箱(xiang)提交(jiao)以下(xia)資料：
（1）應聘人員下載并填寫《山東種業集團有限公司社會招(zhao)聘報名表》（附(fu)件2）可編輯版(ban)及(ji)本(ben)人簽字掃(sao)描件，其(qi)他(ta)格式簡歷、報(bao)名表無效。
（2）《教育部學籍在線驗證報告》(該報告可(ke)通過//www.chsi.com.cn/獲得);海外留(liu)學人員需教(jiao)育(yu)部留(liu)學服務中心出具(ju)的《國外學歷學位認證書》掃描件。
（3）身份證、學(xue)歷及學(xue)位證書(shu)(shu)、專業技(ji)術(shu)資(zi)(zi)格(ge)證書(shu)(shu)、職(zhi)（執）業資(zi)(zi)格(ge)證書(shu)(shu)、業績成果(guo)證明、獲獎(jiang)證書(shu)(shu)、任(ren)職(zhi)證明等相關材(cai)料掃描(miao)件(jian)。
（4）1寸彩色(se)免冠(guan)證件照（電(dian)子版）。
所有(you)報名(ming)資料請(qing)按照上述順序標號，以壓縮(suo)文(wen)件的(de)形式發(fa)送。郵件主題和壓縮(suo)文(wen)件名(ming)請(qing)按照“應聘公司-應聘崗位(wei)-姓(xing)名-聯系(xi)方式”格式填寫。
（二）資格(ge)審(shen)查(cha)
公司協同第三方對報名競聘人員進行資格審查，擇優確定入圍考試人員。入圍考試人(ren)員以用人(ren)單(dan)位(wei)電話、電子郵(you)件或短信通(tong)知為準，各崗位(wei)簡歷(li)篩選通(tong)過人(ren)數達不到1:3比例要求(qiu)的，該崗位核(he)減或(huo)取消(xiao)。12月26日前未接到公司考試通(tong)知的即未通(tong)過資格(ge)審查，不(bu)再另行通(tong)知。
（三）考試
招聘崗位采取筆試和面試相結合的形式進行，筆試成績達到合格線，根據從高分到低分的順序，原則上按照崗位招聘數量1:5比例確定面試人員，達不到1：3比例要求的，該崗位核減或取消。筆(bi)試成績40%和面試成績60%的權重計算綜(zong)合成績。
（四(si)）背景(jing)調查
按照綜合考試成績確定背景調查人員，進行基礎信息和工作履歷背景調查。未收到背調通知者即未進入考察范圍人員名單，不再單獨通知。不同意背景調查視為棄權，棄權或未通過背景調查的，公司可根據實際按綜(zong)合成績排名遞補1人進行(xing)背景(jing)調查或重新(xin)啟(qi)動該崗位招聘。
（五(wu)）入職體檢
應(ying)聘者應(ying)到指(zhi)定醫院體檢，按(an)照錄(lu)用(yong)公務員體檢項目進行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用(yong)。
（六）確(que)定擬錄用人選
綜合基本條件、考試成績和背景調查(cha)、體檢等情況確定(ding)擬(ni)錄(lu)用(yong)(yong)人員，進行公示。公示無異議的(de)，按照管理權限由集團黨委或相關黨組(zu)織(zhi)研究后錄(lu)用(yong)(yong)。擬(ni)錄(lu)用(yong)(yong)人員應在(zai)指(zhi)定(ding)時間內報到入職，否則視為自(zi)動放棄。
四、薪酬(chou)待遇(yu)
應聘人(ren)員(yuan)一經錄用即明確崗位業績考核(he)目標，執行所在(zai)公司薪(xin)酬管理制(zhi)度。
五、其他事項
（一）資(zi)格(ge)審查(cha)(cha)貫(guan)穿招聘全過程(cheng)。應(ying)聘人(ren)員應(ying)提供真(zhen)實(shi)有效的相關(guan)信息和材料(liao)，凡弄虛作假(jia)者，一經查(cha)(cha)實(shi)，即取消應(ying)聘或聘用資(zi)格(ge)。
（二）應聘者個人信息僅用于此(ci)次招聘，我(wo)公司承(cheng)諾對(dui)應聘者的個人信息予(yu)以保密，應聘資料恕不退(tui)還。
（三）公司有(you)權(quan)根據崗(gang)位(wei)需求變化及報名情況(kuang)等因素，調整(zheng)、取消或終止個別崗(gang)位(wei)的招(zhao)聘(pin)工作(zuo)，并(bing)對(dui)本次招(zhao)聘(pin)享有(you)最終解釋權(quan)。
（四）應聘(pin)人(ren)員只能報(bao)(bao)名一個崗(gang)位。除郵箱報(bao)(bao)名外，不接(jie)受其(qi)(qi)他任(ren)何形式的報(bao)(bao)名。本次(ci)招聘(pin)不收(shou)取(qu)任(ren)何費用、不授權任(ren)何機構進行(xing)培訓(xun)。除公(gong)司官方網站的人(ren)才需求(qiu)信息外，不招聘(pin)其(qi)(qi)他人(ren)員，請提高警(jing)惕，謹防受騙。
（五）本次招聘面向社會(hui)，誠(cheng)邀各界英才踴躍參與，山東種業集團內(nei)部(bu)員工也(ye)可報名參加。
（六）具有以下情形之一的，不(bu)得報(bao)考(kao)：受處分期間的人員(yuan)或曾被開除公職(zhi)的人員(yuan);正在接受審(shen)計、紀律(lv)審(shen)查，或(huo)涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人(ren)員(yuan);報(bao)考后(hou)構成回避關系的人(ren)員(yuan)；法律(lv)法規規定(ding)不得錄(lu)用(yong)的其他情形的人(ren)員(yuan)。
六、工作紀(ji)律(lv)
為保障招(zhao)聘(pin)的公平(ping)、公正性，本次(ci)招(zhao)聘(pin)由集(ji)團紀委全程監(jian)督。如(ru)發現有違(wei)反招(zhao)錄規程、徇私舞弊、弄虛作假(jia)等行為，將嚴肅追(zhui)究有關人(ren)員的責任。
七、報名郵箱及咨詢電話(hua)
咨詢電話(hua)：0531-66659704
監(jian)督(du)電話：0531-66659723