2025年7月31日 星期四 農歷六月初七
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山東種業(ye)(ye)(ye)集團(tuan)有限(xian)公司為(wei)山東省(sheng)人民政府出資設立的省(sheng)管一(yi)級國有全資企業(ye)(ye)(ye)。作為(wei)全省(sheng)農業(ye)(ye)(ye)產業(ye)(ye)(ye)化重點龍頭企業(ye)(ye)(ye)，深入貫徹實施(shi)“一(yi)個核心(xin)、兩(liang)輪驅動(dong)、三大(da)主業(ye)(ye)(ye)、四(si)個平臺、五類產(chan)業(ye)(ye)(ye)”發展(zhan)(zhan)思路，精心(xin)布(bu)局農(nong)作(zuo)物(wu)種(zhong)業(ye)(ye)(ye)、果(guo)蔬(shu)種(zhong)子種(zhong)苗、畜禽(qin)水產(chan)、昆蟲(chong)微生(sheng)物(wu)四(si)大(da)種(zhong)業(ye)(ye)(ye)板塊，聚(ju)力(li)打造(zao)科技成果(guo)轉移轉化、農(nong)業(ye)(ye)(ye)技術(shu)服(fu)務兩(liang)大(da)服(fu)務平臺。聚(ju)力(li)整合國內外種(zhong)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)新和(he)(he)產(chan)業(ye)(ye)(ye)資源，創(chuang)新“產(chan)學研用”模式，構建“育繁(fan)推(tui)服(fu)”平臺，引領全省種(zhong)業(ye)(ye)(ye)行業(ye)(ye)(ye)和(he)(he)現代高效農(nong)業(ye)(ye)(ye)產(chan)業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)(zhan)。
一(yi)、招(zhao)聘崗位(wei)及數量
（一）山(shan)東種業集(ji)團有(you)限公司（4名）
1.集團本部：專職紀(ji)檢干(gan)部1名（中層正職級）。
2.權屬公司財務負(fu)責人(ren)3名（根(gen)據工作需要(yao)調配）。
（二）山東(dong)種業智(zhi)科農業服務集團(tuan)有限公(gong)司（3名）
1.公司本(ben)部：總(zong)經理助理1名，農資銷售(shou)崗1名；
2.德州智科(ke)農業科(ke)技服務有限(xian)公司：副(fu)總經理1名。
（三(san)）山東(dong)種業集團新(xin)型(xing)產業發(fa)展有限公司(si)（3名）
1.公司(si)本部(bu)：會計崗1名；
2.新疆魯(lu)玉農牧科(ke)技有限公(gong)司(si)：倉庫管理1名、綜合管理1名。
二(er)、應聘條件
（一）應聘基本(ben)條(tiao)件
1.具有中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍(ji)，擁護中國(guo)共產黨(dang)的領導，遵(zun)守憲法和(he)法律，政(zheng)治思想(xiang)素質過硬；
2.認同山東(dong)種業集團的(de)企業文化和發展戰略，具有干事創業、追求卓越的(de)事業心；
3.具有履行崗位職責(ze)所必要的專業知識、心理素(su)質(zhi)和身(shen)體(ti)條件，具有良好的職業素(su)養，遵紀守法，廉(lian)潔自律；
4.無犯(fan)罪記錄(lu)，無重大失(shi)信(xin)記錄(lu)，無不良履職記錄(lu)；
5.年(nian)齡和工作年(nian)限的計算截止至2023年12月31日，工(gong)作經歷(li)年限按足(zu)年足(zu)月累計(ji)計(ji)算，不包括(kuo)在校期間的社(she)會實踐、實習(xi)、兼職等經歷(li)。
（二(er)）招聘崗位
本次公開招聘涉及集團本部及5家二級權屬企業共計10人次，具體招聘崗位及要求詳(xiang)見附件1《山東(dong)種業(ye)集團及權屬(shu)企業(ye)社會招聘崗位(wei)及要求》。
三、招聘程序
（一）報(bao)名
1.報名截止時間：2023年(nian)12月(yue)20日。
報名郵箱：sdzyzzrs@126.com。
報名(ming)時需(xu)向指定郵箱提交(jiao)以(yi)下(xia)資(zi)料：
（1）應聘人員下載并填寫《山東種業集團有限公司社會招(zhao)聘報(bao)名表》（附件2）可編輯(ji)版及本人簽(qian)字掃(sao)描件(jian)，其(qi)他格式簡(jian)歷(li)、報名表無效(xiao)。
（2）《教育部學籍在線驗證報告》(該報告可通過//www.chsi.com.cn/獲得);海(hai)外留(liu)學(xue)(xue)(xue)人(ren)員需教育(yu)部留(liu)學(xue)(xue)(xue)服(fu)務(wu)中心出具(ju)的《國外學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位認證書》掃描(miao)件(jian)。
（3）身(shen)份證(zheng)、學歷及學位(wei)證(zheng)書、專業(ye)(ye)技術(shu)資格證(zheng)書、職（執(zhi)）業(ye)(ye)資格證(zheng)書、業(ye)(ye)績成(cheng)果(guo)證(zheng)明、獲獎證(zheng)書、任職證(zheng)明等(deng)相(xiang)關材料掃描件(jian)。
（4）1寸彩色免冠證件照（電子(zi)版）。
所有報名資(zi)料(liao)請按照(zhao)上述順(shun)序標號，以壓縮文件的形式發送(song)。郵件主題和壓縮文件名請按照(zhao)“應聘公司-應聘崗位-姓名-聯系方(fang)式(shi)”格式(shi)填寫。
（二）資格審查
公司協同第三方對報名競聘人員進行資格審查，擇優確定入圍考試人員。入圍考試人(ren)(ren)員以用人(ren)(ren)單位(wei)電話、電子郵件或短信通知為準，各(ge)崗(gang)位(wei)簡歷篩選通過人(ren)(ren)數(shu)達(da)不到1:3比例(li)要求的，該崗(gang)位核減或取消。12月26日前(qian)未接到公(gong)司(si)考試(shi)通知的即未通過資格審查(cha)，不再另行(xing)通知。
（三）考試
招聘崗位采取筆試和面試相結合的形式進行，筆試成績達到合格線，根據從高分到低分的順序，原則上按照崗位招聘數量1:5比例確定面試人員，達不到1：3比例要求的，該崗位核減或取消。筆(bi)試(shi)成績40%和面(mian)試成績60%的權(quan)重計算(suan)綜合成績。
（四）背景調查
按照綜合考試成績確定背景調查人員，進行基礎信息和工作履歷背景調查。未收到背調通知者即未進入考察范圍人員名單，不再單獨通知。不同意背景調查視為棄權，棄權或未通過背景調查的，公司可根據實際按綜合(he)成績排名遞補1人進行背(bei)景調查或重(zhong)新啟動該崗(gang)位招聘。
（五）入職體檢
應(ying)聘者應(ying)到指定醫院體檢，按(an)照錄(lu)用(yong)(yong)公務員體檢項目進(jin)行，體檢不合格或放棄(qi)體檢者不予(yu)聘用(yong)(yong)。
（六）確定擬錄用人選
綜(zong)合基本條件、考試成績和背景調查、體檢等情況確定(ding)擬錄(lu)用人(ren)員，進行公示(shi)。公示(shi)無異議的，按照管理權限由集團黨委(wei)或相(xiang)關黨組織研究后錄(lu)用。擬錄(lu)用人(ren)員應在指(zhi)定(ding)時(shi)間內報到入職，否則(ze)視為(wei)自動放棄(qi)。
四、薪酬待遇
應聘(pin)人員一經錄用即明(ming)確(que)崗位業績(ji)考核目(mu)標，執(zhi)行所在公司(si)薪酬(chou)管(guan)理制度。
五、其他事項
（一(yi)）資格審(shen)查貫穿招聘全過程。應(ying)(ying)聘人員應(ying)(ying)提供真實(shi)有效的相關信息和材(cai)料，凡(fan)弄虛作假者，一(yi)經(jing)查實(shi)，即(ji)取(qu)消(xiao)應(ying)(ying)聘或聘用資格。
（二）應(ying)聘者個人(ren)信(xin)息(xi)僅用于(yu)此(ci)次招(zhao)聘，我公司承諾對(dui)應(ying)聘者的個人(ren)信(xin)息(xi)予(yu)以(yi)保密，應(ying)聘資料恕不退(tui)還。
（三）公司(si)有權根據(ju)崗位需(xu)求變化及報名情況等因素，調整、取消或終(zhong)止個別(bie)崗位的招聘工(gong)作，并對本(ben)次招聘享有最(zui)終(zhong)解(jie)釋權。
（四）應聘人(ren)(ren)員只能報名(ming)一(yi)個崗位。除(chu)郵箱報名(ming)外，不(bu)接(jie)受(shou)其(qi)(qi)他(ta)任何形式的報名(ming)。本次招(zhao)聘不(bu)收取任何費用、不(bu)授權任何機(ji)構進行培訓(xun)。除(chu)公(gong)司官方網站的人(ren)(ren)才需求信息外，不(bu)招(zhao)聘其(qi)(qi)他(ta)人(ren)(ren)員，請提高警惕，謹防受(shou)騙。
（五）本次招聘面向社會，誠邀各界英(ying)才踴躍參與，山東種(zhong)業集團內部(bu)員工也可(ke)報名參加。
（六）具有(you)以下(xia)情形之一的(de)，不得報考(kao)：受(shou)處分期間(jian)的(de)人員(yuan)或曾被(bei)開(kai)除公職的(de)人員(yuan);正在接受審(shen)計、紀律(lv)審(shen)查，或涉(she)嫌犯罪、司法程序尚未終結的(de)(de)人員;報考后構成回避關系的(de)(de)人員；法律(lv)法規(gui)規(gui)定不得錄用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人員。
六、工作(zuo)紀(ji)律
為保(bao)障招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正性，本次招(zhao)聘(pin)(pin)由集團紀委全(quan)程監督。如發現有違反招(zhao)錄(lu)規程、徇私舞(wu)弊、弄虛作假等行為，將嚴肅追(zhui)究有關人員的(de)責任。
七(qi)、報名郵(you)箱及咨詢電話
咨詢電話：0531-66659704
監督(du)電(dian)話：0531-66659723
附(fu)件：1.山東種業集團及權屬企業社會招聘崗位及要求